Inclusion sociale : le Bureau des Congrès de Nantes Saint-Nazaire engage la filière événementielle dans une nouvelle dynamique collective
Le Bureau des Congrès de Nantes Saint-Nazaire poursuit son engagement pour une filière événementielle professionnelle plus responsable et humaine. Après avoir accompagné les acteurs du secteur sur des enjeux clés tels que la transition écologique et la lutte contre le gaspillage alimentaire, il met aujourd’hui l’accent sur un autre pilier fondamental de la transformation : l’inclusion sociale.
L’inclusion au cœur du sens et de la performance
« Inclure signifie ne pas laisser de côté, écouter, aider, partager, protéger, être dans un lien d’humanité avec l’autre », affirme Aspasia Nanaki, directrice de la Prospective et de l'Intelligence Economique de Nantes St-Nazaire Développement (l'agence de développement économique dans laquelle est intégré le Bureau des Congrès).
Pour elle, l’inclusion ne se résume pas à une posture : « C’est une priorité, car chacun d’entre nous peut vivre un moment de fragilité. Elle rappelle combien cette notion s’incarne concrètement dans les entreprises : un collaborateur qui traverse une maladie, un salariée en situation de monoparentalité, un parcours de vie éloigné des codes dominants…
Le Bureau des Congrès s’inscrit ainsi dans une dynamique où performance et engagement social se renforcent mutuellement.« Être informé et formé sur ces questions peut nous faire gagner du temps et de l’argent. Les entreprises qui anticipent, qui accompagnent, réduisent les coûts liés aux absences, aux remplacements et au turnover. »
Un groupe projet pour coconstruire une démarche collective
Pour structurer cette ambition et inscrire l’inclusion dans une dynamique collective, le Bureau des Congrès lance un groupe projet dédié. À l’instar de la démarche collaborative menée sur le gaspillage alimentaire, ce groupe a pour mission de définir un cadre de travail commun, de proposer des objectifs concrets et de co-construire les premières actions à déployer dans la filière.
Ce groupe, composé à la fois de représentants et d’adhérents - élus lors d’un vote innovant sans candidatures - se réunira dès la rentrée 2025 pour trois sessions de travail.
L’objectif : bâtir une démarche ancrée dans les besoins réels du terrain, à partir des retours recueillis via un questionnaire envoyé à l’ensemble du réseau. « Nous voulons avancer en collectif, comme toujours. Car un projet n’est rien sans les femmes et les hommes qui le portent », insiste Aspasia Nanaki. « La puissance du réseau, c’est la mise en lien et l’inclusion de toutes les parties qui le constituent », conclut-elle.
En plaçant l’inclusion au cœur de son action, le Bureau des Congrès affirme sa volonté de faire avancer le secteur vers une filière plus inclusive et solidaire.
